委托企業(yè)

外賣餐飲，無堂食，直營店15家+

員工共計200多人（廚房員工、送餐員工、店長）

各店另有兼職送餐人員3-5名

向老板匯報

 

當(dāng)前任務(wù)

1、梳理人力資源部，建立健全業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等；

2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人資部的行動計劃，并組織實施；

3、優(yōu)化績效方案，激發(fā)員工的使命感和責(zé)任心；

3、優(yōu)化績效方案，激發(fā)員工的使命感和責(zé)任心；

4、總結(jié)現(xiàn)階段招聘的方式與渠道，開拓維護(hù)招聘渠道，確保招聘任務(wù)的達(dá)成；

5、領(lǐng)導(dǎo)人力資源部，保障公司高效運營；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷；

2、3年以上連鎖餐飲的同崗及以上經(jīng)驗；

3、愿意并能在時間上付出，現(xiàn)階段上下班時間接近運營，早九晚九；

4、隨時到崗。

薪酬待遇

月薪15-18K/單休

 

工作地點

北京方莊