崗位職責(zé)：

1、擬定公司快餐品牌總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃并組織實施；

3、組織制定公司年度、季度和月度經(jīng)營計劃，并確保經(jīng)營目標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo)的完成；

4、負(fù)責(zé)提出公司的薪酬績效考核方案，對直接下屬進行評價和管理；

5、指導(dǎo)、審核公司的財務(wù)預(yù)算工作；

6、負(fù)責(zé)組織搭建團隊并進行市場拓展和品牌宣傳；

7、對各門店的產(chǎn)品研發(fā)和運營工作進行規(guī)劃指導(dǎo)；

8、召集參加各種專題會議，布置檢查督促和協(xié)調(diào)各部么工作；

9、處理重大突發(fā)事件。

崗位要求：

1、45歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷；

2、2年以上大型快餐品牌的運營高級經(jīng)理/總監(jiān)及以上經(jīng)驗；

3、良好的市場開拓、運營管理、團隊協(xié)調(diào)的能力。

月  薪：35-45K

工作地：北京